Curso intensivo de Visión Estratégica

Mejorar la habilidad para desarrollar y aplicar una visión estratégica. Al final del taller, los participantes deberían ser capaces de entender y aplicar los conceptos clave de la estrategia y desarrollar una visión estratégica para sus propios roles o equipos.

El taller de Visión Estratégica en el Liderazgo es conveniente en varios contextos:

Planificación y Estrategia Anual: Este taller es útil al comienzo del ciclo de planificación anual, para ayudar a los líderes a desarrollar una visión clara y una estrategia para el año venidero.

Cambio Organizacional: Si la empresa está pasando por cambios significativos o una reestructuración, este taller puede ayudar a los líderes a formular una visión estratégica para navegar a través de estos cambios.

Desarrollo de Liderazgo: Como parte de un programa de desarrollo de liderazgo, este taller puede ser muy beneficioso para enseñar a los líderes actuales y potenciales cómo desarrollar y comunicar una visión estratégica.

Formación de Nuevos Líderes: Cuando los empleados asumen nuevos roles de liderazgo, este taller puede ser útil para proporcionarles las herramientas necesarias para dirigir con eficacia.

Revisiones Estratégicas: Si la empresa está evaluando o revisando su dirección estratégica, este taller puede ser útil para ayudar a los líderes a realinear su visión y su estrategia.

La visión estratégica es una habilidad crucial en cualquier momento para los líderes, pero es especialmente relevante durante los períodos de cambio, planificación y desarrollo de liderazgo.

El taller de Visión Estratégica en el Liderazgo puede beneficiar a varios perfiles de empleados, pero será especialmente útil para los siguientes:

Líderes Actuales: Los gerentes, supervisores, líderes de equipo y otros líderes existentes podrían encontrar muy valiosas las técnicas y estrategias presentadas en este taller para guiar a sus equipos de manera más efectiva.

Líderes Emergentes: Los empleados identificados como futuros líderes o que se están preparando para roles de liderazgo podrían beneficiarse enormemente de este taller para desarrollar una base sólida en pensamiento y planificación estratégica.

Equipos de Proyecto: Los líderes de proyecto y aquellos en roles de gestión de proyectos a menudo necesitan tener una visión estratégica para guiar sus proyectos de manera efectiva.

Empleados de Alto Potencial: Los empleados que han sido identificados como de alto potencial o que están en una trayectoria de crecimiento de liderazgo podrían beneficiarse de este taller para mejorar su habilidad para pensar estratégicamente.

Profesionales de RRHH y Desarrollo Organizacional: Aquellos que trabajan en estos roles pueden utilizar los conocimientos adquiridos en este taller para formar y fomentar una cultura de visión estratégica en la empresa.

En resumen, cualquier empleado que esté en un rol de liderazgo o aspire a estarlo se beneficiará de este taller de Visión Estratégica en el Liderazgo.