El repte
L'empresa Metalogenia, líder en innovació metal·lúrgica, és conegut per acollir a experts de tot el món per a enfrontar desafiaments en un mercat globalitzat, i, en aquest el Taller de Lideratge Situacional de OpenCIB, se'ls demana que integrin aspectes com la diversitat cultural i la disciplinària per a convertir-ho en una fortalesa que els permeti col·laborar eficaçment fora de les seves àrees habituals d'especialització.
En aquesta formació, els participants de Metalogenia s'han dedicat a projectes de co-creació que no sols busquen innovar en la ciència dels materials, sinó també a aplicar el lideratge situacional per a maximitzar el potencial de cada membre de l'equip, revelant talents ocults i fomentant un entorn de treball col·laboratiu i enriquidor.
La solució
Utilitzant dinàmiques interactives inspirades en desafiaments reals, com un exercici basat en una missió de la NASA per a manejar situacions crítiques sota pressió, els participants han explorat eines efectives per a la presa de decisions en contextos de canvi i crisi. Aquest enfocament pràctic ha permès als líders de Metalogenia descobrir i potenciar les seves capacitats de lideratge situacional i col·laboració multidisciplinària.
Els resultats
En tan sols dos dies, els líders de Metalogenia, han demostrat una capacitat extraordinària per a superar la por al desconegut i abraçar el canvi. A través d'exercicis pràctics i situacions simulades, cada participant va poder contribuir al desenvolupament d'estratègies innovadores per a liderar en contextos volàtils.
Es van arribar a desenvolupar múltiples solucions i tàctiques de lideratge, totes elles dissenyades per a ser aplicables en els seus respectius camps de treball, permetent a cada líder millorar la seva capacitat de resposta davant situacions imprevistes.
