Guia de Formació per a Empreses

Habilitats que identifiquen als treballadors del segle XXI.
Per a equips compromesos amb el treball del futur.

Per què formar als teus equips?

Sabies que el 87% de les raons d'acomiadament, quan no és per causa econòmica, ha de veure per les seves actituds i habilitats? No obstant això, les escoles no s'han centrat mai en aquests temes.

El món està canviant tant que les empreses necessiten comptar amb un equip altament preparat per a afrontar els canvis, innovar i enfrontar els reptes del seu sector.

A través de la capacitació contínua, les empreses poden aconseguir mantenir als empleats competitius i romandre flexibles i dinàmics davant els canvis del seu sector. Quan una empresa aposta pels seus equips, els equips també aposten per ella.

Per a qui és aquesta guia?

Per a equips que volen transformar-se per a poder afrontar els canvis del futur, però, sobretot:

Per a equips de recursos humans compromesos, no sols a trobar el talent, sinó a fer que el seu talent actual sigui el millor.
Per a líders i gerents que volen equips preparats per a afrontar el futur.
Per a departaments professionals que volen millorar les seves habilitats i actituds per a no ser només millors treballadors, sinó millors persones.

Què inclou la guia?

Workshops intensius

48 formacions agrupades en 6 capítols diferents destinades a l'adquisició d'habilitats de gestió i la potenciació d'actituds socials, professionals i de lideratge.

Inclou:

Troba un índex de cada capítol amb l'objectiu, les característiques del workshop, el moment idoni per a fer-lo i el perfil que millor s'ajusta.
A més, en cadascuna de les fitxes dels tallers veuràs de forma detallada els continguts de cada workshop i les característiques de cadascun d'ells.

Bootcamps immersius

Tres propostes diferents de formació que es desenvolupen durant una setmana immersiva en creativitat i lideratge professional enfocat en el segle XXI.

Inclou:

Bootcamp de Creativitat. 56 hores per a explorar el teu potencial individual i col·lectiu. En la guia trobaràs tots els detalls de la formació, entre ells una sessió destinada a reforçar la gimnàstica mental, la creativitat lineal i el desenvolupament d'un challenge.
Bootcamp de Lideratge. 60 hores de desenvolupament de lideratge basat en el treball de la confiança i el coneixement d'un mateix per a liderar amb autenticitat. En la guia trobaràs tots els detalls de la formació, incloent-hi sessions clau com la gestió del talent i desafiaments de desenvolupament.
Bootcamp de Lideratge en la Nova Era. Enfocat a transformar als líders per a ser capaços d'enfrontar els desafiaments del segle XXI. En la guia trobaràs tots els detalls de la formació, amb sessions especialitzades en entorns de canvi, inclusius i sostenibles.

Formació Ad-Hoc

Disseny de formació a mesura mitjançant una metodologia pròpia i pensada exclusivament per a resoldre les necessitats de la teva empresa.

Inclou:

Una formació creada des de zero, basada en els quatre propòsits d'adquisició de coneixements, desenvolupament d'habilitats, potenciació d'actituds i augment de possibilitats.
Troba en aquesta guia el procés de preparació per a aconseguir una formació amb impacte immediat a través de converses de valor, a més del moment idoni per a fer-lo i el perfil que millor s'ajusta.

Per què ho fem?

Perquè sabem el que fem.

Sabem esbrinar quines habilitats i quines actituds són les més propícies per a l'exercici de cadascuna de les disciplines professionals, per la qual cosa la metodologia del CIB és extrapolable a qualsevol tipus d'equip.

Són moltes les empreses de qualsevol sector econòmic les que recorren al CIB per a formar als seus executius, precisament, en el que els preocupa més: la seva capacitat adaptativa. Els incentivem a abraçar el canvi de paradigma i a fugir de la natural estupidesa de la por al canvi.