Taller intensiu d' Integritat

Millorar la integritat en el lideratge. Al final d'aquest taller, els participants haurien d'entendre clarament el que significa la integritat, la seva importància en el lideratge, i com demostrar-la en el seu comportament diari.

El taller d'Integritat en el Lideratge pot ser particularment beneficiós en les següents circumstàncies:

Inici d'una nova gestió: Si l'empresa té nous líders, o està experimentant canvis significatius en la gerència, aquest taller pot ajudar a establir un fort to d'integritat des del principi.

Després d'un incident: Si l'organització ha tingut incidents relacionats amb la falta d'integritat (per exemple, un escàndol ètic), aquest taller pot ajudar a abordar els problemes subjacents i demostrar el compromís de l'empresa amb la integritat.

Formació de lideratge: La integritat és una habilitat de lideratge crucial, i aquest taller pot ser un component útil de qualsevol programa de formació de lideratge.

Canvi cultural: Si l'empresa està tractant de millorar la seva cultura corporativa, especialment en termes d'ètica i integritat, aquest taller pot ser una eina valuosa.

Revisió de polítiques: Si l'empresa està revisant les seves polítiques i procediments, especialment en termes d'ètica i conducta, aquest taller pot proporcionar un valuós context i formació per als empleats.

El taller pot ser útil en qualsevol moment, ja que la integritat és sempre un aspecte crucial del lideratge efectiu. No obstant això, és especialment rellevant en moments de canvi, o quan s'està treballant per a millorar la cultura i les polítiques de l'empresa.

El taller d'Integritat en el Lideratge pot ser adequat per a una àmplia gamma de perfils d'empleats, incloent:

Líders Actuals: Gerents, supervisors, i líders d'equip existents poden beneficiar-se enormement d'un millor enteniment de la integritat i com aplicar-la en el seu lideratge diari.

Líders Emergents: Aquells empleats que es consideren per a rols de lideratge futurs, o que han mostrat potencial per al lideratge, poden beneficiar-se d'aprendre sobre la importància de la integritat des del principi.

Equips de RH i Desenvolupament Organitzacional: Aquells que estan en rols que influeixen en la formació de la cultura organitzacional i les polítiques de personal poden usar les habilitats apreses per a fomentar una major integritat en tota l'organització.

Empleats a tots els nivells: Encara que la integritat és especialment crucial en els rols de lideratge, és important per a tots els empleats. Fins i tot aquells en rols no gerencials poden beneficiar-se d'entendre més sobre la integritat i com aplicar-la en el seu treball diari.

En resum, la integritat és un valor fonamental que és rellevant per a tots en l'organització, per la qual cosa la formació en integritat pot ser útil per a una àmplia gamma de perfils d'empleats.